Náš věk se neustále prodlužuje. V důchodu pak můžeme prožít až třetinu života. Spoléhání se na státní důchod může být riskantní, protože většinou nepokryje rozdíl mezi našimi stávajícími příjmy a důchodem. Proto je důležité připravovat si finanční rezervy na stáří co nejdříve a v produktivním věku aktivně spořit a investovat do produktů, které nám pomohou dosáhnout finanční stability v důchodu.
Využít k tomu můžeme Doplňkové penzijní spoření (DPS) i Penzijní připojištění (PP).  
Obecné výhody spoření na penzi:
- státní příspěvek
 
- roční daňový odpočet
 
- příspěvek zaměstnavatele
 
Smlouvy „Penzijního připojištění se státním příspěvkem“ (PP) mohli občané uzavírat od jejich vzniku v roce 1994, uzavření této smlouvy bylo možné do konce roku 2012. Smlouvy pp lze v současnosti pouze upravovat. Od ledna 2013 vznikl nový produkt soukromého spoření na penzi tzv. „Doplňkové penzijní spoření“ (DPS). Oba dva existující produkty soukromého spoření na penzi (PP a DPS) mohou využívat všechny možností nabízené státní podpory, tzn. státní příspěvky a daňové úlevy.
Od ledna 2016 novela zákona o DPS upravila možnosti spoření na penzi. Nově lze tyto smlouvy uzavírat též osobám mladším 18 let, tzn. i dětem. Penzijní spoření lze sjednat hned po narození. Je to jeden ze způsobů, jak investovat do finanční budoucnosti dětí už v době jejich mládí a pomoci jim budovat zabezpečený základ pro dospělý život. 
Dětem může DPS v budoucnu zajistit nejen penzi, ale i:
- Studium - možnost využití naspořených prostředků na podporu studia a zmírnění finančního břemene spojeného s univerzitním vzděláním.
 
- Snazší start do života - pomoc s financováním prvních kroků do samostatného života, jako např. nákup nemovitosti nebo založení vlastního podnikání.
 
V průběhu roku 2024 došlo u DPS a PP k výrazným legislativním změnám:
- Maximální státní příspěvek se zvýšil na 340 Kč.
 
- Nárok na státní příspěvek od 500 Kč měsíčně.
 
- Státní příspěvek není přiznán starobním důchodcům.
 
- Od základu daně si nově můžete odečíst příspěvky v celkové výši 48 000 Kč, slevu lze uplatnit až do výše 48 000 Kč na jeden nebo více daňově podporovaných produktů na stáří. 
 
| Měsíční příspěvek | 
Daňový odpočet/rok | 
Úspora na dani (15 %) | 
| 
 1 700 Kč 
 | 
0 Kč | 
0 Kč | 
| 1 800 Kč | 
1 200 Kč | 
180 Kč | 
| 2 000 Kč | 
3 600 Kč | 
540 Kč | 
| 3 000 Kč | 
15 600 Kč | 
2 340 Kč | 
| 4 000 Kč | 
27 600 Kč | 
4 140 Kč | 
| 5 000 Kč | 
39 600 Kč | 
5 940 Kč | 
| 5 700 Kč | 
48 000 Kč | 
7 200 Kč | 
- Minimální doba spoření se prodlužuje z 5 let na 10 let a dosažení věku 60 let (platí pouze pro nové smlouvy uzavřené po 1. 1. 2024).
 
- Souběh PP a DPS - Účastník může PP přerušit a současně uzavřít novou smlouvu o DPS, tzn. možnost umístit své nové vklady do fondů nabízejících vyšší potenciální výnos, a přitom si zachovat výhody u stávající smlouvy o PP. Prostředky lze převéstz PP do DPS v rámci současné penzijní společnosti, nebo přejít přímo do jiné penzijní společnosti.
 
- Děti mají na částečný výběr penzijka až 2 roky - Žádost o částečné odbytné (1/3 prostředků účastníka) lze podat během 24 kalendářních měsíců následujících po dni, kdy účastník dosáhl věku 18 let, výplatou částečného odbytného DPS účastníka nezaniká. 
 
- Změna ve výplatě penzijka na konci spoření - Nadále je možné využít kombinaci výplat na konci spoření. 
 
- Dlouhodobý investiční produkt (DIP) - Spolu s životním pojištěním, penzijním připojištěním a doplňkovým penzijním spořením jde o další, státem podporovaný způsob spoření na stáří, byť bez možnosti státních příspěvků. I tato novinka má svá specifika. Doporučujeme proto před jakoukoli změnou vaší strategie spoření na stáří nejdříve zvážit, zda je pro Vás DIP vhodný či je-li ve vašem případě rozumnější zůstat u stávajících produktů, případně produkty nakombinovat.
 
- Zavedení alternativního účastnického fondu - Jedná se o nový typ dynamického účastnického fondu v DPS, kde bude možno investovat do alternativních investičních nástrojů a dosahovat tak vyššího zhodnocení za cenu vyššího rizika. Alternativní účastnický fond může vzniknout nejdříve ke konci roku 2024.
 
- Příspěvek zaměstnavatele na PP a DPS - FKSP (fond kulturních a sociálních potřeb) - Maximální částka pro uznatelný odpočet zůstává 50 000 Kč na 1 zaměstnance za kalendářní rok.
 
- Maximální měsíční příspěvek od státu od 1. 7. 2024 činí 340 Kč a činí 20 % měsíčního vkladu klienta. Na maximální státní příspěvek 340 Kč tak dosáhnete, pokud si budete spořit měsíčně 1 700 Kč a více.
 
| Měsíční příspěvek účastníka | 
Státní příspěvek do 30.6.2024 | 
Státní příspěvek od 1.7.2024 | 
| 300 Kč | 
90 Kč | 
0 Kč | 
| 500 Kč | 
130 Kč | 
100 Kč | 
| 700 Kč | 
170 Kč | 
140 Kč | 
| 1 000 Kč a více | 
230 Kč | 
200 Kč | 
| 1 700 Kč a více | 
230 Kč | 
340 Kč | 
 
- Nárok na státní příspěvek od 500 Kč měsíčně - Na nižší úložky již stát přispívat nebude. Nezapomeňte si proto navýšit svůj příspěvek včas, abyste nepřišli o státní podporu. 
 
- Státní příspěvek není od 1. 7. 2024 poskytován starobním důchodcům.
 
Z DPS lze čerpat tzv. předdůchod, to již 5 let před dovršením státem určeného důchodového věku. 
Při spoření v DPS je možné dosáhnout na zajímavé výnosy, podle zvolené strategie spoření, či podle rozložení prostředků do jednotlivých fondů s odpovídající mírou rizika.
 
Chcete více informací nebo potřebujete poradit? Rádi vám pomůžeme – kontaktujte nás.